{"id":4667,"date":"2026-01-30T10:33:27","date_gmt":"2026-01-30T13:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/?p=4667"},"modified":"2026-03-05T17:04:31","modified_gmt":"2026-03-05T20:04:31","slug":"tabela-salarial-2026-dos-vigilantes-da-regiao-sul-fluminense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/tabela-salarial-2026-dos-vigilantes-da-regiao-sul-fluminense\/","title":{"rendered":"Tabela Salarial 2026 dos Vigilantes da Regi\u00e3o Sul Fluminense"},"content":{"rendered":"\n

Conven\u00e7\u00e3o 1\u00ba de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reajuste Piso<\/strong>: 6,00%
Reajuste no T\u00edquete<\/strong>: 5,69%
T\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o do Vigilante<\/strong>: R$ 40,00
T\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o da Escolta Armada<\/strong>: R$ 42,75 \/ Caf\u00e9 da manh\u00e3: R$ 7,31
Tri\u00eanio<\/strong>: 2% sobre o Piso Salarial para os empregados contratados at\u00e9 28\/02\/2017.
Empregados contratados a partir de 01\/03\/2017: R$ 18,53 a mais no vale-alimenta\u00e7\u00e3o por m\u00eas.
Mensalidade Sindical<\/strong>: 3% = R$ 61,02<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

PER\u00cdODO NOTURNO<\/strong>
22h \u00e0s 5h = 7 horas de trabalho que valem por 8 horas.<\/p>\n\n\n\n

PR\u00caMIO RECICLAGEM
<\/strong>R$ 200,00 de indeniza\u00e7\u00e3o, caso utilize dia de folga do vigilante. Parcela \u00fanica paga no m\u00eas seguinte.<\/p>\n\n\n\n

EVENTOS<\/strong>
12 horas: R$ 196,49 mais lanche misto + fruta + bebida.
10 horas: R$ 168,23 mais lanche misto + fruta + bebida.
Eventos com mais de 6 horas de dura\u00e7\u00e3o, deve ser oferecido 1 T\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

OBRIGATORIEDADE DO T\u00cdQUETE REFEI\u00c7\u00c3O\/ALIMENTA\u00c7\u00c3O
<\/strong>A partir de 1\u00ba de janeiro de 2024 at\u00e9 nos postos onde servem alimenta\u00e7\u00e3o, \u00e9 direito do Vigilante receber o T\u00edquete Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL<\/strong>
R$ 88,14
\u00c9 uma contribui\u00e7\u00e3o financeira destinada ao sindicato da categoria, aprovada na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva. Para os vigilantes e profissionais de seguran\u00e7a, essa contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita uma \u00fanica vez no ano, correspondendo ao valor de um dia de trabalho, sem incluir o adicional de periculosidade, previsto por lei.<\/p>\n\n\n\n

O Sindicato disponibiliza um formul\u00e1rio para os trabalhadores que desejarem se opor \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o. Ele estar\u00e1 dispon\u00edvel na sede entre os dias 05 e 14 de fevereiro, das 9h \u00e0s 15h de segunda a sexta, e das 9h \u00e0s 12h no s\u00e1bado e domingo. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante lembrar que o Sindicato atua em defesa dos direitos dos trabalhadores, inclusive na luta por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e maiores sal\u00e1rios. Portanto, \u00e9 importante considerar o apoio e a assist\u00eancia que o sindicato oferece, antes de decidir n\u00e3o contribuir. O Sindicato depende das contribui\u00e7\u00f5es dos trabalhadores para manter suas atividades e defender os interesses da categoria.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o Sindicato oferece benef\u00edcios aos seus s\u00f3cios, como planos odontol\u00f3gicos e conv\u00eanios, que podem ser vantajosos para os trabalhadores. Portanto, \u00e9 convidado aos vigilantes a fazerem parte do quadro de s\u00f3cios do sindicato e usufruir desses benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

Desde j\u00e1, o Sindicato agradece a todos aqueles que contribuem financeiramente e apoiam suas atividades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Confira a tabela salarial 2026 dos vigilantes e profissionais de seguran\u00e7a privada do Sul Fluminense. A nova conven\u00e7\u00e3o traz reajuste de 6% no piso, atualiza\u00e7\u00e3o nos t\u00edquetes, direitos mantidos e avan\u00e7os importantes para a categoria. Veja os novos valores, benef\u00edcios e regras que passam a valer em 2026.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4669,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43,44],"tags":[78,77,76],"class_list":["post-4667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-home","category-paginas","tag-78","tag-salario-dos-vigilantes","tag-tabela-salarial"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",1000,667,false],"landscape":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",1000,667,false],"portraits":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",1000,667,false],"thumbnail":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense-300x200.webp",300,200,true],"large":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",800,534,false],"1536x1536":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",1000,667,false],"2048x2048":["https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tabela-salarial-2026-vigilantes-sul-fluminense.webp",1000,667,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Leonardo Vitor","author_link":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/author\/leovitor\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Not\u00edcias home<\/a> Paginas<\/a>","rttpg_excerpt":"Confira a tabela salarial 2026 dos vigilantes e profissionais de seguran\u00e7a privada do Sul Fluminense. A nova conven\u00e7\u00e3o traz reajuste de 6% no piso, atualiza\u00e7\u00e3o nos t\u00edquetes, direitos mantidos e avan\u00e7os importantes para a categoria. Veja os novos valores, benef\u00edcios e regras que passam a valer em 2026.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4667"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4693,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4667\/revisions\/4693"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindvigvr.com.br\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}